تعرف على الحد الأدنى للأجور في ألمانيا

يعرف الحد الأدنى للأجور بأنه الحد الأدنى الذي حدده القانون لأجر العامل مقابل ساعة واحدة من العمل.

وينص القانون الألماني الذي بدأ سريانه عام 2015 على ألا يتقاضى العمال أجراً أقل من الذي حددته الحكومة الألمانية.

وتختلف الأجور في ألمانيا من مكان لآخر ففي شرق ألمانيا تعتبر الأجور أقل مما هي عليه في الغرب.

وفي عام 2021، تم تحديد الحد الأدنى للأجور في ألمانيا بـ 9.50 يورو لساعة العمل، وتم رفعه في يوليو إلى 9.60 يورو.

وهناك العديد من الصناعات لها حد أدنى للأجور أعلى من الحد الذي حددته الحكومة، مثل مجال البناء فالعامل الماهر يحصل على 12.85 يورو للساعة، وفي الغرب يحصل العامل الماهر على 15.70 يورو للساعة، وفي برلين 15.55 يورو للساعة الواحدة.

ومن المتوقع أن يتم رفع الحد الأدنى للأجور في يوليو 2022 ليصل إلى 10.45 يورو للساعة الواحدة.

ولا يجب أن يحصل العمال على أجور وفقاً للحد الأدنى إنما يجب أن يكون هناك بدلات للعمل حسب الفترات سواء بالليل أو النهار وفي أيام العطلات الرسمية والأعياد.

البدلات التي يجب معرفتها :

العمل الليلي زيادة بنسبة 20%

العمل في أيام العطلات الرسمية ويوم الأحد 75%

العمل في عيد الفصح عيد العمال والعطلات الأخرى التي لا تصادف أيام الأحد 200%

يتم احتساب بدل العمل في ظروف صعبة أيضاً حسب العمل نفسه